~職場の会議を活性化~
他部署との意見交換会

みなさんの職場の会議はどのような雰囲気でしょうか?
参加者全員が発言できていますか?それとも毎回同じ人が発言する、同じ内容ばかりで進展しない、あるいは批判、不満を言って終わるだけ、、、になってしまっていませんか?
これまでの会議をさらにブラッシュアップし「全員参加型」の会議の実現を目指しませんか?

このような職場におすすめです

  • 誰かの強い意見に流されてしまう
  • 会議の雰囲気がなんとなく暗い、発言しにくい感じがする
  • 批判、不満などが多く建設的な意見が出ない
  • 部署内の連携はできているが、他の部署とのコミュニケーションが不足している
  • もっと建設的な意見を出し合い職場を活性化したい
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参加者の声

中堅社員
(男性30代)主任クラス
材料の手配などどの部署で管理するのかが曖昧だったので、そんな意見を話せたので
今後発展するいい機会だったと思います。
管理職(男性40代)
部長クラス
他部署の人と色々話せて良かった。自分の部署としてのチーム作りを考えようと思った。
まずは基本的な報連相、役職の役職的な動きや働き、指示の出し方、人の動かし方など
課題が山積みだと感じた。チーム作りの強化で会社も良くなると思うので頑張りたい。
管理職(男性50代)
次長クラス
部署間の情報共有不足を感じた。普段は表に出にくい問題点が共有されたことは有意義な機会となった。

Step
1
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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。

Ⅰ.キャリアカウンセリング+意見交換会

一人ひとりの面談を実施し、個人の悩みや職場の課題を抽出し
その課題に向けて会議を進めていきます。
※守秘義務は厳守します

01

個人面談・事前アンケート

02

キャリアコンサルティング

03

会社へのフィードバック

04

意見交換会

05

事後アンケート

06

会社へのフィードバック

03

小見出し

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料 金(税込み)


キャリアコンサルティング料(60分/6,600円)
※30分の場合は半額

意見交換会 (2時間/44,000円~)